清华管理评论收录“人力资源转型的现状及出路”

首页 > 其他   发布机构: 和致众成  2019-09-10 18:00

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当前,各行业、类型企业的转型现状如何?新营商环境下,企业的人力资源部门有哪些痛点,已经进行了人力资源转型的企业是否“治愈”了这些痛点,效果如何?在转型的过程中不同类型、不同规模的企业关注点是什么,投入成本最多的又在哪些领域?未来,企业对人力资源部门有哪些要求,这与HR现在的工作重心是否一致,HR更应该关注哪些方面?


针对以上这些问题,最终通过400余位对人力资源转型感兴趣的HR的真实调研数据,生成了《2019-2020中国人力资源转型趋势展望》报告。报告正式发布后受到了行业的广泛关注,其中的很多观点也备受广大HR的认同,其中一些精彩的发现更被一些行业媒体转发。


其中有关“人力资源转型的现状及出路”的探讨更被收录于《清华管理评论》杂志,为不少企业管理者带去了有关人力资源职能转型的思考。


今天我们就通过这篇收录于《清华管理评论》中的文章,为大家重温这些发现。


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