随着共享经济和互联网思维的不断推动，人力资本的重要性逐步显现。由于不能适应新经济、新技术和新生代人才的要求，传统的金字塔式的科层制组织结构，已经走到了尽头。取而代之的“组织重启”，将带来一场质变。
弱化雇佣、去中心化、去领导化、去科层式、把大做小、构建更为灵活的组织等方式，成为众多优秀企业组织变革的探索与尝试。
那些成功实现了组织管理变革并成效显著的企业都采取了什么措施？
重启组织能量，企业需要从哪几个方面发力，要把握哪些关键点？
施耐德、IBM、米其林、陶氏、华润置地等名企如何点亮个体、赋能组织？
由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源年度峰会--“2019 HRoot中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2019）”将于9月5日-6日在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕。今年将是“HRoot中国人力资本论坛”第十二届举办。
本次论坛2天日程共有6场极具深度的圆桌讨论以及近30场前瞻主题演讲。届时，1,500余位来自大型知名企业的CEO、总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理等HR高管将齐聚现场，与60余位名企高管精英围绕新时代人力资本管理领域的招聘逻辑、组织变革、培训发展、领导力进化等热点话题展开深入探讨。目前，论坛报名正在火热进行中！
“2019HRoot中国人力资本论坛”专题及重磅嘉宾一览（持续更新中）：
“2019HRoot中国人力资本论坛”的演讲与圆桌讨论嘉宾阵容还在持续扩大中，同时精彩的演讲主题也在持续更新中，敬请关注！
http://chcf.hroot.com/Home.htm
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“2019 HRoot中国人力资本论坛”的赞助机构阵容十分强大，囊括了人力资源服务业多个领域，包括综合人力资源服务、人力资源咨询、人力资源外包、劳动力管理、人才寻猎及招聘、员工福利、人力资源管理软件、人才培养、商学院及高校等等。赞助机构将通过多种形式与现场人力资源高管及专业人士进行面对面的交流，探讨人力资源领域最新趋势动态，分享企业最新的技术成果，提供全面完善的解决方案。
“2019 HRoot中国人力资本论坛”赞助机构（持续更新中）：