进入web3.0时代以来，全球经济发生了革命性巨变。世界经济增速放缓、贸易保护主义抬头、全球经贸规则演变，世界的政治、经济环境正在发生深刻变化。
随着移动互联技术的不断成熟，人工智能、大数据、互联网等新兴技术不断迭代更新，历史性的变化正在产生：劳动力、工作场所以及工作中使用的技术等发生的巨变，使商业模式迭代加速。
作为全国发展速度领先的新兴城市，烟台以其前沿、特殊的区位优势、崭新的发展环境为烟台的经济发展环境提供了前所未有的发展机遇和空间。围绕推动人力资本产业发展、激发人才创新创造活力，在不断探索，坚持创新引领，深入实施人才强市战略，引导企业合理布局业务范畴，突出各类人才的创新供给，为经济发展提供强有力的智力支持。
由中国烟台人力资源服务产业园联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2019中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2019）-烟台站”将于9月20日于烟台万达文华酒店盛大开幕。
届时将汇集政府机构决策者、商学院及协会权威学者、《财富》世界500强企业的人力资源高管、企业家等担任演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾，围绕“互联时代的人力资本重塑：应变、创新、突破”的主题，探讨多行业、跨领域的企业管理最佳实践。
“2019中国人力资本论坛·烟台站”演讲嘉宾 （持续更新中）：
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王林教授 首席经济学家、民进中央经济委员会副主任
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刘宁荣教授 香港大学SPACE中国商业学院常务副院长(商学及中国发展)
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张兰兰 青岛酷特智能股份有限公司总裁
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吴文卫 美世中国首席战略官
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朱彦昌 DDI（智睿咨询）华北区总经理
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陈岚 PwC（普华永道）合伙人
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刘健 CDP集团COO
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李坤 以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师
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蔺红云 LearnMart创始人贝尔宾大中华区首席顾问
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Ton Dijkzeul 思腾中国（Schouten China）总经理
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闫秋华 ICF MCC高管教练
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湛家扬博士 前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管
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方世伟 前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官（CMO）暨执委会董事
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郝永刚博士 复旦心理研究中心副教授研究员和企业文化顾问
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郭立新 启融管理咨询合伙人
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张远明 中国科学院宁波材料技术与工程研究所工程中心常务副主任
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任永坚博士 国家特聘专家，杭州信核数据科技有限公司总裁
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丁显廷博士 上海交通大学生物医学工程学院特别研究员
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林厚文教授 国家杰出青年科学基金获得者，教育部长江学者特聘教授，国家重点研发计划项目首席科学家
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“2019中国人力资本论坛·烟台站”演讲及圆桌讨论主题（持续更新中）：
主题演讲：
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圆桌讨论：
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数字化时代，如何提升企业管理者的竞争优势？
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新时代组织创新演化图谱
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资本对人力资源服务产业的影响
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体验式互动：
了解论坛更多详情及报名参会，请联系：
何小姐
邮 箱：jade@hroot.cn
电 话：010-64686577
关于主办方
中国烟台人力资源服务产业园于2013年10月规划建设，总面积3万㎡，投资2亿元，2014年10月建成投用，2016年5月获评国家级，是北方第一家、全国第四家建成并投入运行的国家级人力资源服务产业园。
截止目前，园区入驻企业46家，孵化上市机构2家，年度产值16亿元，上缴税收近4000万，社保带动2亿元，引进硕士或中级职称以上人才3000余人，先后被评为山东省先进基层党组织、省级优质服务窗口、省级服务业重点园区等荣誉称号，2018年被省委省政府列入全省新旧动能转换人才领域重点建设载体。
园区是人力资源品牌高地，百强、上市、省级以上荣誉企业占比达70%，布局国际猎头，落地千人智库项目，被国际劳动保障研究所称为“北部沿海地区高端人才服务供应和采购的重要市场”；园区是东北亚人力资源合作的桥头堡，设立首家中日韩人力资源产业园，引入日韩咨询机构，开展涉外合作，展示了中日韩人力资源合作的成功历程与丰硕成果；首创了政府公共服务与市场服务相结合的“一柜通”集成服务模式，设立了大客户预约与延时服务机制，实现了业务办理零积压，被《人民日报》评论为：“时刻想着以百姓方便为第一要义”；实施人力资源服务品牌推进战略，承担了4项国家级人力资源标准认证，获批国家级社会管理和公共服务标准化试点项目，被省政府列入全省标准化工作重点培育项目；面向全省举办了中国人力资本论坛、中国人力资源技术与服务大会等系列行业峰会，是省内唯一承担此类活动的单位，被誉为人力资源行业北方“达沃斯”。
关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。
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