美世、DDI、中欧商业在线等近30家全球及中国领先人力资源服务机构已抢先加入“2019 HRoot中国人力资本论坛”

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2019-07-04 08:00

 

【2019年7月4日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源年度峰会--“2019 HRoot中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2019)”将于9月5日-6日在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕。今年已是“HRoot中国人力资本论坛”连续第十二年举办。目前,包括中智、美世、DDI等在内的近30家全球及中国领先人力资源服务机构已抢先加入了本次论坛的赞助阵容,赞助阵容还在持续扩大中!


 

去年,“2018 HRoot中国人力资本论坛”获得了参会嘉宾的极大好评。


论坛现场,100余位来自沃尔玛、通用电气、腾讯等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管组成的高水准演讲者阵容,重磅呈现了60余场演讲及圆桌讨论。

 

80余家赞助机构在论坛现场设置展台,通过与现场嘉宾的互动交流,展示创新产品、服务与解决方案,帮助参会嘉宾找到数字化新产品与企业人力资源管理相结合的最佳途径与解决方案,助力管理转型与企业发展。

 

超过5,000位企业CEO、总裁、CHRO、人力资源总监等高管精英齐聚现场,通过知名企业的管理实践案例与经验分享,掌握了管理变革的新思路、新方法,获得了操作性极强的学习与参考。

“HRoot中国人力资本论坛”往届部分参会嘉宾来自企业:














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“2018 HRoot中国人力资本论坛”现场盛况

 

2019年,HRoot将继续打造一场人力资源领域的知识盛宴,洞悉管理发展趋势,实现思维迭代升级,助力创新技术、实践方案的落地应用,为演讲嘉宾、参会嘉宾、人力资源服务机构打造一个高端、开放的对话沟通平台,让所有参会者不虚此行。

 

目前,中智、DDI、中欧商业在线、美世、仁联、安永等近30家全球及中国领先的人力资源服务机构已加入“2019 HRoot中国人力资本论坛”的赞助阵营,强大的赞助阵容再次体现了“HRoot中国人力资本论坛”品牌的深度影响力。

 

 “2019 HRoot中国人力资本论坛”将为赞助参展的人力资源服务机构提供高品质的展出环境与优质的参展体验,与论坛现场超过1,500位企业CEO、总裁、CHRO、人力资源总监等全球知名企业的高管精英交流管理方式方法、创新产品使用及解决方案落地等专业问题,获得极佳的沟通体验。

 

赞助参加“2019 HRoot中国人力资本论坛”,人力资源服务机构将能够:


  • 在论坛现场以特殊身份和荣誉成为大会瞩目的焦点,现场展示创新产品、服务与解决方案,与全球及中国知名企业拥有决策权的高管精英及专业人士直接沟通,形成极具价值的良好关系,并寻求潜在的合作机会。

 

  • 了解参会嘉宾所在企业的管理痛点与需求,占据合作商机的制高点,以少量的投入,高效提升自身品牌在目标客户群体中的认知度及知名度,为企业开拓全新市场打下坚实基础。

 

  • 作为中国领袖级人力资源年度峰会,“2019 HRoot中国人力资本论坛”获得了全球人力资源管理者的热烈追捧,钻石赞助机构与铂金赞助机构将分别够获得10张与3张大会通票(单张票价4800元),领略论坛现场盛况,学习人力资源管理变革方法思路,与演讲嘉宾及参会嘉宾获得更深入的沟通。

 

  • “2019 HRoot人力资源管理卓越大奖”的颁奖晚宴将在论坛首日的晚上举办,论坛赞助机构将免费获得一个颁奖典礼的参会名额,第一时间获悉评选结果,并有机会与获奖的人力资源管理精英及其所在企业的同行进行交流沟通,为日后的进一步合作与发展打下良好基础。

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“2019 HRoot中国人力资本论坛”热情期待您的参与!

 

“2019 HRoot中国人力资本论坛”赞助机构(持续更新中):


主办方

首席赞助
钻石赞助


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铂金赞助



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了解“2019 HRoot中国人力资本论坛”详细信息及报名参会,请联系:

Karen

电  话:021-58215197-180

邮  箱:karen@hroot.com

 

赞助参展,请联系:

Ada

电  话:021-58215197-125

邮  箱:ada.wang@hroot.net

关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRoot Institute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

 

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。


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