【2019年4月12日，上海】个体价值崛起、人才特征差异化、用工模式变化……如今，“人”已然成为企业制胜的关键要素，加快进行人力资源管理的创新转型，降低人才流失，提高组织效能等，成为企业不可忽视的战略。自2013年设立中国（上海）自由贸易试验区以来，自贸区成为上海乃至全国新的重要就业平台，人才的需求呈现出专业化、信息化以及多元化的态势。面对当下新的商业模式、用工模式等的变化，包括自贸区在内的上海地区企业，都亟待通过人力资源管理的创新，实现人才管理的高效发展，进一步提升企业竞争力。

由上海市浦东新区人力资源和社会保障局、上海浦东国际人才港主办，上海浦东新区人才市场承办，中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的“2019中国（上海）自由贸易试验区人力资源服务创新发展论坛”将于4月29日在上海国际会议中心盛大开幕。

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“2019中国（上海）自由贸易试验区人力资源服务创新发展论坛”将开展浦东新区人力资源服务机构联盟揭牌仪式，通过设立这一联盟，为浦东的企业与人力资源服务机构创造一个沟通交流的平台，促进浦东新区各企业与人力资源服务机构的高效合作与协同发展。

论坛现场，陶氏化学公司大中华区人力资源总监倪铮女士、德意志银行中国暨北亚地区人力资源负责人严加茹女士、奥的斯电梯业务集团中国区人力资源总监黄金女士、领英中国高级解决方案顾问段祎辰先生、人力资源管理畅销书作家唐秋勇先生等来自全球及中国知名企业的HR高管、全球及中国领先人力资源服务机构的专家，将通过精彩的主题演讲以及与现场嘉宾交流互动等多种方式，探寻人力资源管理服务与企业人力资源管理有效结合、协同发展的有效途径，分享他们在企业管理创新中的实践案例与经验心得，传授他们将人力资源服务领域的创新科技产品同企业管理工作相融合、推进企业数字化转型的核心要诀。

届时，300余位来自全球及中国知名企业的人力资源总监、人力资源经理，来自全球及中国领先人力资源服务机构的专家等将齐聚论坛，共享这场人力资源管理领域的学习盛宴。

报名参会，您将有机会：

• 与全球知名企业的人力资源高管进行深度互动，与现场参会的人力资源精英分享人力资源管理的经验心得；

• 及时获悉上海浦东新区对于人才吸引与人才发展的布局；

• 获悉人力资源管理创新思维、解决方案、最佳实践与行业发展新趋势；

• 与优秀人力资源服务供应商面对面沟通，对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有更深入的认识和了解。

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