时代的发展
已经快得让人有些目不暇接了！
十几年前
听说身边的朋友有个“铁饭碗”工作
一定是羡慕、嫉妒、恨的
托人花钱，很多人都想进机关、事业单位
为的就是求一个“稳定”
而不用频繁的找工作、换工作、适应工作
可现在的90、95后，可不这么想
“铁饭碗”对他们毫无吸引力
他们独立、自主、有想法
敢拼、敢玩、敢冒险
职 场 游 侠
Slogan：
我就是我，是颜色不一样的烟火
90后的职场人中有一类人被称为“职场游侠”，他们自主意识很强，同时也有很强的行动力，重复性的机械劳动岗位绝对不适合他们，他们想要接触到更多领域的知识，最好不是天天坐班，能够经常出差的，可以学习新东西，认识新朋友，不要束缚，只要自由自在的职场体验。
推荐职位
项目助理兼职、销售运营支持助理、会展活动兼职……
推荐理由
可以接触到不同领域的工作内容，扩展眼界，拒绝天天坐班，可以经常出差去工（wan）作（shua），想想就觉得新奇有趣。
追 星 萌 新
Slogan：
Ta是我idol，请假我也要看Ta演唱会
对于从初中、高中，一直到大学时代，都是追星一族的职场新人来说，追星可能已经深入了他们的骨髓。这样的迷弟迷妹们初入职场，也会把她们的偶像天天挂上嘴边的，所以如果能把追星和工作融为一体的话，那就太好了，上班的工作就是见各种偶像和明星，想想这样的工作不给钱都行啊!
推荐职位
会展服务礼仪、活动兼职、演唱会兼职……
推荐理由
工作就是到各种展馆和演唱会现场兼职工作，不用花钱就能感受演唱会氛围，关键是还有工资拿，这样的工作请给我来一打~
创 业 大 佬
Slogan：
当老板，才能实现我的价值
很多90后还是非常有干劲，也非常有野心的，他们不甘于每天9点上班、6点下班这样循规蹈矩的生活，他们也不想听领导的指责和教育，他们目的明确，有着自己的人生规划，就是想自己开店做生意，当老板，这是他们认为自己的唯一出路。
推荐职位
门店兼职、品牌导购、店铺领班……
推荐理由
想要自己开店做生意，不做好市场调研，不亲自从店员做起，了解整个店铺的运营怎么能行，一边学习，一边打工，老板，我当定了。
佛 系 青 年
Slogan：
放下执念，人生才能精彩
在职场中，还有一个90后派系，他们统称为佛系青年，他们已经看透世间万物，也可以说是“断、舍、离”的终极粉丝，他们已将物欲降至极点，重在提升自己的精神世界，工作对他们来说，只是解决生存必需的存在。除了工作，他们要大量的自由时间来思考“人生”。
推荐职位
物流专员、店铺兼职、在线客服……
推荐理由
这些兼职类工作，都不太需要占用太多的时间，很多是按小时付薪的，时间自由，灵活掌握，最适合佛系青年所追求的平和、淡然的工作和生活方式。
90 后 的 新 工 作 观 念
现在，社会上的90后已经逐渐成为社会主力，他们的工作习惯和职业规划正在发生着翻天覆地的变化。
“共享经济”快速普及，飞速发展，很多工作岗位已经发生着形态的变革，原来大家工作都是要到公司打卡上班，觉得这样的工作模式，再合理正常不过。偶尔有一些自由职业者，在家办公，就叫SOHO了。
现在，很多可以自由灵活的掌握时间的兼职或短期工作，越来越受欢迎，对于求职者来说，可以发挥自己的多项才华，成为时下流行的斜杠青年，也可以随时安排工作时间，灵活上工。对于企业来说，采用灵活用工的形式，也可以更好的控制人员成本。
“易工宝”
让 你 灵 活 工 作
不论你是职场游侠、追星萌新、创业大佬还是佛系青年，“易工宝”灵活用工平台都有超多兼职或短期职位，可以满足你的需求。
“易工宝”是 FESCO Adecco 的人力共享+灵活用工服务平台的一款APP，它将企业资源和员工资源都整合到一个平台上，利用灵活用工的形式把企业和员工进行灵活配置，将双方的利益最大化。
“易用宝”的优势主要体现在
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业界首创一站式服务平台，线上人员模块化管理+线下专业人才筛选考评
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现有百余家企业经过了严格审核认证，各种丰富职位等待应聘
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无需简历、无需中介费、无需多轮面试，极简上岗模式
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薪资发放安全迅捷，完工立即到账，支付宝直接提现
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用工便捷，随时调度，整个用工流程简单易操作，有效节约40%用工成本
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提供专业的岗前指导支持，解除企业用工后顾之忧
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全程记录用工流程，实现可视化管理，保证用工质量，将核心工作效率提高80%以上
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庞大人才库，人员充盈，采用人才星级制，根据用工需要灵活选用，匹配度100%
可以灵活掌控时间的工作越来越受求职者们的欢迎，也更能实现他们的职业价值，他们可以在有效的时间内，为公司提供更高效的工作价值，而不是传统的8小时工作制，实际上只有3、4个小时的有效工作时间。同时，更多的求职者也在利用灵活上工的方式，打造自己的口碑和“个人品牌”，这也将在未来一段时间里，慢慢成为一种职业发展趋势。
“易工宝” 将努力打造一个让求职者和企业都能够快速匹配的平台，给予兼职和短期求职者更好更大的发挥个人价值的空间，也让企业能够通过灵活用工的形式，节约成本，快速发展，实现双赢的目的。