300余位世界及中国领先企业HR高管将齐聚“2018HRoot首席人力资源官大会”北京站

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-09-04 08:00

【2018年9月4日,北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打造的“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)将于10月19日在北京富力万丽酒店盛大开幕。届时将汇聚300余位《财富》世界500强企业、大型跨国企业及中国500强等企业的CEO、CHRO、HRD等企业高管,连续第四年为企业人力资源高管打造行业内极具影响力的人力资源管理盛会。

复制以下网址用浏览器打开,即可了解大会详情及报名:http://chro.hroot.com/


“2018HRoot首席人力资源官大会”作为参会嘉宾均为大型企业总监以上级别人力资源高管的人力资源高端会议,演讲嘉宾均为来自《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管,他们将呈现6场精彩演讲及1场以“赋能:从个体智慧到群集智能”为主题的极富洞见的专业圆桌讨论,结合前沿洞察与成功实践案例,从全新视角进行再思考与讨论,共同探讨如何突破职能视角的束缚,快速迭代管理实践,为参会嘉宾带来极具实践性的建议与指导。

“2018 HRoot首席人力资源官大会”(北京站)演讲及圆桌讨论嘉宾来自企业(持续更新中):

李涤非,安永大中华区组织与人才咨询资深合伙人

安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一,在150个国家及地区设有约728个办事处,聘用超过190,000名专业人员,其中咨询人员超过33,000名。安永在大中华区提供专业服务已近50年,在大中华区共设有26家办事处,安永大中华区员工约16,000名。
Michael Zhou,通用电气(GE)航空集团大中华区人力资源总经理

通用电气( NYSE: GE) 公司是全球性的数字化工业公司,2017财年营业收入为1222.74亿元,位列2018年《财富》世界500强榜单第41名。GE的产品和服务范围广阔,从能源、石油天然气、到航空、运输系统、医疗,和数字工业,客户遍及全球175个国家,拥有35万多名员工。
张伟,万达集团高级总裁助理、集团人力资源中心常务副总经理

万达集团创立于1988年,拥有商管、文化、地产、金融四大产业集团。截至2017年底,万达已在全国开业235座万达广场,持有物业面积3151万平方米。2017年企业资产7000亿元,收入2273亿元,位列2017年《财富》世界500强第380位。全球拥有员工16万人,其中国内11万人。
杨世豪,利丰首席人力资源官

利丰正在重塑并创造未来的供应链,为客户创建创新产品和端到端解决方案。利丰全球的专家,制造商和客户以全新的工作方式聚焦在一起,围绕创新和可持续的解决方案促进合作。利丰致力于在未来进行投资,业务覆盖范围为全球各地的人们带来更好的生活。
李茹,缘泰石油首席人力资源官

缘泰(Yutime)作为国际能源和原材料供应商,业务涵盖石化、成品油销售、热电联产、内陆干港、国际贸易、仓储运输和投资等。公司业务遍布中国、中国香港和美国。
秦曼,苏伊士集团亚洲区组织发展总监

苏伊士集团是全球领先的水务公司,拥有120年历史的全球著名环境企业,总部位于法国。集团业务遍布全球130多个国家,有72,130名员工,2007年的营业收入达120亿欧元,净利润6.76亿元。苏伊士集团在中国拥有8000名员工,在20多座城市管理着30多个水务项目,为2000万人提供生活用水服务。

李玮,康得新人力资源总经理

作为先进高分子材料行业的领军企业,康得新为全球用户提供高品质服务。康得新至今已布局全球19余个研发中心和生产基地,拥有上千专利项。康得新拥有来自全球的近4000名专业人才精诚服务海内外用户。康得新入选《福布斯》最具潜力中国公司。
Rachel,宜信公司人力资源与行政工作整体负责人,人力资源与文化高级副总裁

宜信创建于2006年,总部位于北京。宜信是一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业,成立十一年以来,始终坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士,真正的让金融更美好。
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“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)受到了人力资源高管们的热烈追捧,刚一启动就已吸引了近200位来自中国石油、中国电信、施耐德电气、碧桂园、雀巢、阿斯利康、惠普、中国一汽、百度、伊利、佳能、中国高科、奇虎360等全球及中国知名企业的人力资源高管积极报名。目前剩余参会名额不足四成,活动报名正在火热进行中。

“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)现场,您将有机会结识同为大型企业HR高管的300余位精英人士,与他们进行交流沟通,通过思维碰撞,获得关于企业人力资源管理如何转变视角、人力资源高管如何站在CEO的角度思考、如何将人力资本决策和企业战略有机联系起等问题的全新思路。

“2018 HRoot首席人力资源官大会”(北京站)参会嘉宾来自企业(持续更新中):

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在移动互联和全球化时代,由外而内的商业模式变革、组织边界的消亡等,使得人力资源高管必须转变视角,帮助企业实现人力资源管理领域的变革,为企业创造独特的人力资本优势。“2018HRoot首席人力资源官大会”将聚焦人力资源管理变革实践及方法,中智公司、英格玛、SAP、CDP、法国里昂商学院、关爱通、锐仕方达、大瀚、力德国际、外企德科、盖雅工场、脉脉、猎萝卜等在内的20余家全球及中国领先的人力资源服务机构已抢先加入了赞助阵营,服务领域涉及综合人力资源服务、人才寻猎、培训、咨询、外包等,目前赞助席位剩余不足三成。他们将在论坛现场通过设置展台及与参会嘉宾现场互动等形式,为参会嘉宾提供多方咨询和最新产品、服务与解决方案解读。

“2018HRoot首席人力资源官大会”赞助机构(持续更新中):

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HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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