想转型HRBP、融入业务的HR注意了,这篇文章你不能错过!

   发布机构: HRoot  2018-07-13 08:00



以前的我

一上业务会,就是“沉默的存在”

一招不到人,就成了“背锅侠”

一安排培训,在业务那里就成了“走过场”

……

这一切都是因为不懂业务!


现在的我

因为能够准确抓住业务痛点

及时给予支持和协助

成为了业务的最佳合作拍档

但有一点你需要区分清楚



HR懂业务,并不等于HR要去做业务


而是HR懂得帮助业务,能够读懂业务的经营目标和战略部署,并且识别出HR自身能够给业务带来哪些支持和帮助。


这样的HR才是CEO和业务心中最有价值的伙伴。



作为一名从业多年的HR,又或者是刚刚走上职业道路的新晋HR

如何才能从不懂业务到懂业务,实现质的突破与飞跃?


现在,机会来了!!!



  • 如果你正在为做一名懂业务的HR而努力

  • 如果你是一名HRBP,但还在为如何融入业务而一筹莫展

  • 如果你希望在人力资源管理的道路上有更进一步的提升

你学习这门线上微课:

《像光辉合益顾问一样思考:如何成为懂业务的HR》


这是一门全球著名人力资源咨询机构专为你开设的HR进阶课

光辉合益75年实践验证的核心方法论

华为、万科、腾讯、华润……都在用

四大模块,13个主题,56小节

从战略到组织到人岗

讲透HR如何帮助业务实现落地的过程

实战尽在其中!


特惠福利

 

本课程原价799元

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(说明:本课程为HRoot APP内的线上微课,需要您完成APP下载后学习)

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课程亮点


光辉合益12位资深顾问亲授

从战略到落地的13个主题

30位HR界高管联合推荐

首次披露文化解码等独家IP

帮助HR打通懂业务的“最后一公里”


课程介绍


本课程为在线微课,涵盖“战略落地系统”“人才管理和文化建设”“领导力发展”“人力资源管理有效性”四个模块13个主题,从战略到组织到人岗讲透如何帮助业务实现落地的过程,帮助你像光辉合益顾问一样思考,成为真正懂业务的HR。



13个专题包括


HR转型突破


HR为什么总被业务或老板挑战不懂业务?从内向外看的专业思维,到底哪里出了问题?


HR如何构建自己的“业务大脑”,实现战略--组织--人员的穿透?此课程点破了HR不懂业务的根源,为HR的转型突破找到了明确的方向和路径。


战略性绩效


成功=战略X执行,而90%的战略转型死在执行上!HR如何通过战略性绩效管理体系的设计,帮助自己的组织和CEO将战略完美执行?


课程中分享了很多实战性的招数,例如:如何得到高层支持,推动绩效管理项目?每个部门都忙得晕头转向,但是集中不到公司的关键业务主线上,各部门之间缺乏协同怎么办?等等。


文化解码


研究表明,重视和不重视企业文化的公司股票增长相差十几倍!


如何用内部顾问的视角,将企业的文化进行梳理,并通过各种手段,将看似虚无缥缈的文化落地,落实到每个员工的信念和行为?课程中分享的很多内容都是实战经验的总结,而非简单理论的阐述。


继任规划


继任计划到底是什么,如何能够解决人力资源问题?

实际的成功案例是什么样的?

组织的管理者如何判断组织是否需要继任管理项目?

人才池是什么,要如何应用?

做好继任计划的四大关键步骤是什么?

在实施继任计划的时候,组织常犯的错误有哪些,如何避免?

中国式的继任计划有什么特点?

本课程针对上述问题展开阐述。


此外,还涵盖战略解码、海氏评估法、组织管控、人才盘点、任职资格等光辉合益标杆性课程!


大咖推荐(部分)


“贵”意味着价值,为业务、股东、社会、员工增加价值……光辉合益的这一门网课,或许能为你打开增值的一扇窗。

——Jasmin

液化空气HRVP


我非常相信光辉合益团队的专业实力,非常期待他们打造的精品课程! 

——Meade Zhang

摩拜人力资源及行政副总裁


像合益顾问一样思考就是一套帮助企业战略落地的实操课。

——赵欣,前阿里政委

前喜马拉雅HRVP

现流利说HRVP


乐意给HR同仁推荐这个课程,就因为课程设计符合我期待的工作逻辑:从战略出发,站在CEO高度思考,站在业务角度做事,系统解决问题,还要有前瞻布局。

——付强强

中化国际HRD


让我们树立一种对企业的全局观,能够像顾问一样思考,成为真正的“业务合作伙伴”。

——凌姗

方正电子HRVP


光辉合益思考系列课程是绝对值得学习的精品课程:在有限的时间里,它做到了既有广度—覆盖一系列核心HR管理课题,又有深度—几乎在每个课时里,你都能找到聚焦HR管理关键而且颇具启发性的闪光点。

——Volkswagen Mobility Senior HRD,过过


如何更懂业务,如何更敏捷地响应组织和市场的需求,如何更好地实现战略-组织-人员的穿透,是VUCA时代HR们共同的挑战。光辉合益的这套课程,引导我们像CHO一样去思考,既有业务深度,又有专业高度。

——甘泉

雅居乐地产HRD


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适合人群


所有的HRBP、COE

渴望掌握业务思维的HR

终身成长的HR和业务人士


特惠福利


本课程共包含13讲,56小节

原价799元

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由光辉合益资深顾问&合伙人联合打造

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说明:本课程为HRoot APP内的线上微课,需要您完成APP下载后学习

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报名后,请添加“kfdaydayup”小wow微信号并备注“HRoot-光辉合益课程学习”,我们将拉您进入专属学习交流群。


(备注:本课程为在线音频课程,可反复多次学习使用,不论何时购买,均不影响课程的正常学习

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