如何让员工从打工者变成经营者?

首页 > 市场   发布机构: HR范  2018-07-12 08:00

「公司大事,在薪在酬」

薪酬制度设计是管理最重要的一环

合理的薪酬绩效体系

不但激励员工完成目标

最重要还可以激活利润

反之

不合理的体系会「诱导」员工磨洋工

更有可能让公司付出不必要的成本

小范推荐大家一门

《驱动式薪酬绩效课程》

帮你一站式解决薪酬绩效

双重难题

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