HR如何应对职场困境?人力资源法务咨询总监课程给你答案

   发布机构: HRoot  2018-07-11 08:00


HR职业发展趋势


人力资源管理向人力资本管理的时期已经到来,跨界时代的人力资源管理人员需要加载许多职能,劳动关系将成为企业的立足之本,大量的企业对HR的综合能力要求更高,HR+LAW是重要的职业发展趋势之一。

它,适合这样的你


作为员工关系的管理者

经常触礁以下“三座大山”


招人难

拼颜值、看智商,隐形欺诈不胜防


用人难

泡病假、闪电离,工作交接无人理


裁人难

请神不易送神难,辞退风险无处防


一旦产生劳动纠纷,不但可能会给企业带来翻倍的经济损失、造成不良的社会影响;而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果处理不当,则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事,煽动更多的在职员工参与其中,聚众罢工……


时代对HR的要求:熟谙劳动法律法规、规范用工管理制度、化解劳资矛盾



专属HR的证书


指导机构:人力资源和社会保障部教育培训中心

X

运营机构:中智人力资源管理咨询有限公司


专为HR们倾力打造


《人力资源法务咨询总监》证书培训


该项目是将人力资源专业与法律专业相结合,为用人单位提供人力资源管理法律法规政策咨询业务,促进其提升人力资源管理质量的一种新培训,并会在以后工作过程中发挥越来越大的作用。


复制以下链接,在手机浏览器中打开即可报名:

https://campaign.hrmarket.net/RegForm_180509160544335041.hr


授课师资


A:全国人社系统专家

B:全国律协劳专委系统

C:各级法院、仲裁院系统

D:中智人力资源劳动法律专家


课程体系


全新法律视角解读劳动关系问题,观点独到;

涵盖劳动争议易发的各个环节,防患于未然;

干货分享,案例丰富多彩,实战性极强。


模块一:劳动合同订立、变更技巧与离职管理 模块二:劳动合同解除技巧与法律风险规划
模块三:多元化用工劳务派遣、业务外包管理实务 模块四:企业并购、重组及裁员的法律风险及应对策略
模块五:社会保险管理与操作实务  模块六:工伤的法律风险控制实务
模块七:人力资源管理规章制度设计与风险规避 模块八:企业用工法律风险的有效规避和防范
模块九:劳动争议类型与典型案例互动分析 模块十:我国人力资源新政及未来发展趋势


证书颁发


凡经过培训并经考核合格者,可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发 《人力资源法务咨询总监》培训证书,公信力强。


证书查询网站:edu.mohrss.gov.cn




配套教材


直击劳动用工管理中的痛点

将现行法规和企业实践无缝衔接

内容涵盖劳动争议易发的各个环节



申报对象


  • 各企事业单位法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部等相关负责人

  • 各企业人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、工资管理、集体合同管理、社保主管、经办、工会及负责社会保险的专业人士

  • 律师事务所律师、企业法律顾问

  • 各科研院校从事劳动合同及人力资源研究的人士


报名条件


以下条件具备其中之一即可:


  • 具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作5年以上;

  • 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

  • 获得人力资源管理师二级及以上,或中级职称及以上。


开班时间


资费标准
全国统一收费:4,200元/人(含培训费、教材费、考试费、证书费)
授课地点
上海、北京、天津、深圳、广州、珠海、南京、成都、武汉、长沙、郑州、洛阳
统一考试时间
9月15日 下午13:30-15:00


《人力资源法务咨询总监》培训开班仪式↓

《人力资源法务咨询总监》培训开班仪式↑


复制以下链接,在手机浏览器中打开即可报名:

https://campaign.hrmarket.net/RegForm_180509160544335041.hr


《人力资源法务咨询总监》培训现场↓↓


  


报名咨询


联系人:Kimi

电   话:021-58215197-198

手   机:15921585886

邮   件:kimi@hrmarket.com


联系人:Cecilia

电   话:021-58215197-165

手   机:13761359270

邮   件:cecilia@hrmarket.com



  • 阅读 228,887
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
本栏目更多精彩文章
暂无相关数据
最新活动
HRoot官方微信

HRoot微信公众号提供*新的人力资源资讯信息,现在关注即可好礼!

扫码关注
投诉
HRoot媒体矩阵:

关于我们| 联系我们| 广告服务| 使用条款| 隐私政策| 安全承诺| 知识产权保护声明

Copyright © 2002 - 2024 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 沪ICP备05059246号

沪公网安备 31010702007562号