来自SAP、领英、CDP等知名人力资源服务机构HR大咖将在“2018人力资源服务展(北京站)”带来近百场最强干货分享

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-06-28 08:00

【2018年6月28日,北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的参与用户数量全球领先的人力资源行业展会“2018 HRoot中国人力资源服务展”(China Human Resource Service Expo 2018)深圳和上海站已成功举办,受到了人力资源精英们的热烈追捧,成都(7.12)、北京(7.26)、广州(11.22)三地将持续开启,继续打造一个人力资源交流盛宴。其中,北京站将于7月26日在北京中国大饭店盛大开幕,届时将呈现近百场人力资源专业高端前沿研讨会。截至目前,已有超过5,000名人力资源精英报名参加北京站,观展报名还在持续火热进行中。

访问以下网址,即可了解展会详情及报名:http://expo.hroot.com/

“2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)”研讨会主题十分丰富,涉及互联网时代的人才招聘、招聘中的风险控制、人力资源外包、人才测评、人才培养与领导力发展、移动互联网时代的员工培训、薪酬与福利管理、绩效管理与激励、人力资源技术、劳动力管理、人力资源管理创新等各个领域的内容。


来自全球*大的企业管理软件解决方案提供商思爱普(SAP)、全球*大的职业社交网站领英(LinkedIn)、全球*大的管理教育机构(AMA)、中国HCM-Cloud行业领军者肯耐珂萨、一站式BPaas(BPO+SaaS)人力资本管理服务商CDP、中国领先的人力资源外包服务机构英格玛等知名人力资源服务机构的资深专家、顾问、CEO将结合其自身企业最佳实践,为观展人力资源精英带来精彩分享,共同探讨解决问题的全新思路。


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“2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)”研讨会主题(持续更新中):

SAP专区——我们的力量

  • DHR推动企业数字化变革

  • 什么是面向下一代的中国劳动力管理?

  • 人力资源薪酬管理,助力提升企业未来洞见

  • 搭建“全栈”的招聘业务系统

互联网时代的人才招聘

  • 大数据赋能HR,吸引人才抢占先机

  • 科技改变招聘——2018最值得关注的7个超级场景

  • 战略性招聘:如何寻找“独角兽”人才

  • 共享时代招聘新模式+实习生免费信息平台

  • 社交招聘如何帮助企业连接高端人才

招聘中的风险控制

  • 让学习转化为组织智慧:AMA活力课程设计开发和技术实践分享

  • 打造健康情绪领导力

  •  打造高绩效团队,中基层管理者执行力提升

互联网时代的员工培训

  • 您的组织学习也可以有趣、有料、有味道...... ——华文盛世“竞进”体验式场景学习最佳实践

  • 利用自动化、智能化的教学与训练,成就卓越业务团队

  • 培训的完美模型

  • 场景赋能,让人才效能倍增——优秀企业大学平台构建和运营案例

  • 达成下一个业绩年增长速度50%+

薪酬与福利管理

  • 全面薪酬联结企业与员工——激发组织活力

  • 如何在合规前提下帮助企业优化福利体系以降低成本

  • 数字化时代下的全面薪酬与福利管理趋势

  • 新经济+新科技员工医疗解决方案升级

绩效管理与激励

  • 股权激励——人力资源的资本运营论

  • 基于业绩倍增的绩效变革

  • 场景赋能,让人才效能倍增——优秀企业大学平台构建和运营案例

  • αi优质职场关键数据坦白敬业度的秘密

人力资源技术

  • 升级三支柱,建立数字化人力资源运营平台

劳动力管理

  •  有效降低用工风险的新途径

  • 人力资源法律服务理念与企业用工风险疏导机制

  • 如何通过多元化用工模式 为企业降本增效

新生代员工管理

  • 走进95后的心方法

人力资源管理创新

  • 跨界竞争时代的创新之道

  • 新技术与新政策带来人力管理大趋势

  • 化数据为决策:人力资源大数据分析的最佳实践

  • 解析不同体制机制下职业经理人实践案例

  • 帮助人力资源成为你真正的业务伙伴

  • 数据&AI 激活组织能力——调研的量化和预测

  • 阿米巴经营在HR模块中的应用

  • 智慧协同 赋能员工 激活组织——新时代人力资本服务的融合与数字化创新

…… ……


访问以下网址,即可了解展会详情及报名:http://expo.hroot.com/

作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,“2018 HRoot中国人力资源服务展”将有超过400家全球及中国领先的人力资源服务供应商,覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模,为超过35,000名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务。


“2018 HRoot中国人力资源服务展”已签约参展机构(持续更新中):

高级展商

……

普通展商

……

为了全面跟进当前移动互联技术革新步伐,“ 2018HRoot中国人力资源服务展”将与“HRoot百万HR通讯录”微信小程序紧密结合,打造人力资源领域的OMO新模式,为观展的人力资源精英们以及人力资源服务供应商们提供一个全新的交流方式以及互动平台,实现更加优质的观展体验。


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关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球*大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球*大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球*大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球*大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球*大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球*大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球*大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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