【2018年6月28日，杭州】由杭州市下城区人民政府联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot共同举办的“中国杭州国际人力资源峰会欢迎会暨下城区投资环境推介会”，于6月27日晚在杭州城中香格里拉大酒店盛大举办。
杭州市下城区人民政府区长柴世民先生，杭州市下城区人民政府副区长陈治先生，杭州市人力资源和社会保障局副局长方海洋先生，浙江省政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟先生，中国国际技术智力合作有限公司副总经理徐晓冬先生，世界就业联盟主席、任仕达集团全球公共事务总监孟安娜女士及孟安娜女士的丈夫杰瑞特先生等出席了会议。
来自陶氏化学、霍尼韦尔、施耐德电气、迅达中国、JDE Coffee、科勒、液化空气、朗盛集团、施坦威等《财富》世界500强及全球知名企业的数十位人力资源高管，作为“2018中国杭州国际人力资源峰会”的演讲及圆桌讨论嘉宾出席会议，与来自中智公司、SAP、ADP、SHL、Kronos、领英、CDP、脉脉、浙江外服、TutorABC等在内的二十多家全球及中国领先的人力资源服务机构资深专家共同就人力资源的未来发展及趋势进行了深入交流和探讨。
推介会现场
推介会现场
杭州市下城区人民政府区长柴世民先生首先为大会发表重要致辞。他讲到下城区作为“杭州的心，城市的眼”，将以打造全域中央商务区为总目标，在提升城市形态均衡性、城市功能完整性、城市活力持久性、城市魅力独特性上克难攻坚，全面提升城区国际化水平。这将为企业提供良好的发展环境，带来人力资源服务需求的提升，并将极大促进人力资源产业的发展。
杭州市下城区人民政府区长柴世民先生发表重要致辞
随后，杭州市下城区人民政府副区长陈治先生从下城区的经济、资源、政策三个方面，就下城区的投资环境进行解读。他指出人力资源是推动社会经济发展的最重要资源。近年来，杭州作为全国第十个实现上万亿GDP的城市，产业结构不断提升，杭州地区企业正处于蓬勃发展的快速增长阶段，急需获取更前沿的人力资源管理理念和企业实践，了解最新的人力资源服务与技术等，以促进企业的人力资源变革与升级，有效提升人力资源利用率。
杭州市下城区人民政府副区长陈治先生就下城区投资环境进行解读
杭州市下城区人力资源和社会保障局局长、中国杭州人力资源服务产业园主任江海灵女士与大瀚人力资源集团副总裁陆燕女士、贝尔宾协会CEO Jo Keeler女士签订了战略合作协议。杭州市下城区人民政府区长柴世民先生，杭州市下城区人民政府副区长陈治先生，杭州市人力资源和社会保障局副局长方海洋先生，浙江省政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟先生共同上台见证了此次签约。签约仪式上，杭州市下城区人力资源和社会保障局局长、中国杭州人力资源服务产业园主任江海灵女士介绍了中国杭州人力资源服务产业园的整体情况以及建设规划：作为全国首个国际人力资源产业园，园区已集聚了万宝盛华、浙江中智、科锐国际、博尔捷、千汇、钱江等国内外知名人力资源服务机构百余家，业务领域涵盖多方面的专业化、全方位、多层次的人力资源服务，形成了较为完整的人力资源服务产业链。今后，产业园还将抓住机遇，进一步明晰产业定位，为企业营造良好的产业生态环境，搭建各类引才聚才平台，打造出更具有特色和发展前景的“杭州人才旗舰店”，为下城区经济发展、产业转型贡献自己的力量。
杭州市下城区人力资源和社会保障局局长、中国杭州人力资源服务产业园主任江海灵女士与大瀚人力资源集团副总裁陆燕女士、贝尔宾协会CEO Jo Keeler女士签订战略合作协议
杭州市下城区人民政府区长柴世民先生，杭州市下城区人民政府副区长陈治先生，杭州市人力资源和社会保障局副局长方海洋先生，浙江省政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟先生上台共同见证此次签约
接下来，中国国际技术智力合作有限公司副总经理徐晓冬先生为“中国杭州国际人力资源峰会欢迎会暨下城区投资环境推介会”发表重要致辞。
中国国际技术智力合作有限公司副总经理徐晓冬先生发表重要致辞
浙江省政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟先生在会上发表重要讲话。在讲话中，袁中伟会长介绍了浙江省人力资源协会开展的一些重点工作,提出要围绕把浙江打造为全球核心技术创新中心这个目标,积极推进人力资源政府服务、社会服务、市场服务的相互融合,为浙江的广大民营企业提供更优质的人力资源服务。
浙江省政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟先生发表重要讲话
随后的晚宴环节上，各方嘉宾围绕人力资源服务业发展与中国杭州人力资源服务产业园建设进行交流与讨论。此次会议也为参会嘉宾就“2018中国杭州国际人力资源峰会”上的深入讨论提供了良好的交流机会。
现场交流
现场交流
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主办方
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承办方
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Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO
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Expo），2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking
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Human Resource Service
Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
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