【2018年6月25日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的中国最大规模的人才招聘与甄选主题论坛--2018HRoot招聘与选才论坛，将于7月20日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办。本次论坛将以“尖端黑科技--企业人才大战的全新秘密武器” 为主题，全面聚焦科技在人才招聘与甄选领域的创新应用。
届时，数十位来自欧尚零售、大陆集团、可口可乐、GSK、舍弗勒、科蒂、利丰、红星美凯龙、喜马拉雅、施华洛世奇等《财富》世界500强及全球知名企业的招聘主要负责人以及人力资源行业思想领袖，将与1,000余位企业招聘负责人、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等，一同探讨新招聘选才时代招聘管理与人才甄选变革及技术创新应用。
访问以下网址，即可了解论坛详情及报名：http://ssf.hroot.com/Home.htm
“2018HRoot招聘与选才论坛”将致力于探讨在招聘方式进入多元化的时代，企业招聘管理如何打破传统招聘思维，以业务发展为导向，制定全新的招聘策略，以及如何利用新技术提升招聘测评与人才甄选的效率和准确度。
论坛现场，大陆集团、可口可乐等《财富》世界500强及全球知名企业的招聘主要负责人以及人力资源行业思想领袖将带来12场精彩的主题演讲，同时，两场主题分别为“智能分析与预测科技：新招聘选才时代”、“招聘管理创新：构建人才引力场”的专业圆桌讨论也将精彩呈现。论坛将汇聚1,000余位企业招聘负责人等人力资源专业人士，共同分享招聘与选才领域的经验与实践，探讨助力人才招聘与甄选的最新科技应用。届时，参会者将有机会结识在场的千余位人力资源精英，与他们进行交流沟通，通过思维碰撞，分享并获取关于改变招聘思维与策略、打破常规寻找人才、利用最新科技提高招聘的速度与质量等问题的全新思路。同时，参会者将有机会与其他参会嘉宾形成颇具价值的良好关系，有助于日后共同拓展全新的商业机遇并实现个人职业发展。
“2018HRoot招聘与选才论坛”演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾来自企业（持续更新中）：
“2018HRoot招聘与选才论坛”参会嘉宾来自企业：
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“2018HRoot招聘与选才论坛”将通过展台展示、主题演讲、圆桌讨论、现场互动等形式，全方位地为参会嘉宾解读新招聘时代下企业人力资源部门如何构建人才引力场、利用最新技术测评与甄选人才、实现现代人才测评技术在组织中的科学应用与落地实践等问题。SHL、脉脉、58招聘、ATA、Fesco Adecco、华夏国际、猎萝卜、锐仕方达、talent spot、大瀚、外研社等十余家优秀人力资源服务机构已抢先加入本次论坛的赞助阵营，他们将在论坛现场通过设置展台及与参会嘉宾现场互动等形式，展示人力资源招聘与选才领域的最新产品、服务与解决方案，为现场嘉宾带来招聘选才新技术与新方法，提供最新技术与实践完美结合的最佳方式。
“2018HRoot招聘与选才论坛”赞助机构（持续更新中）：
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Allen Lv
电 话：021-58215197-167
021-33825010
邮 箱：marketing@hroot.com
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关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human
Capital Management
Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual
Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR
Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China
Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO
DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China
Human Resource Service
Expo），2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking
& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater
China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50
Human Resource Service
Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
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