中国最大规模的招聘选才主题论坛 -“2018HRoot招聘与选才论坛”即将于上海盛大开幕

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-06-12 08:00

【2018年6月12日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的中国最大规模的招聘选才主题论坛--2018HRoot招聘与选才论坛,将于2018年7月20日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办。

届时,数十位来自阿里巴巴、沃尔沃、舍弗勒、利丰等全球及中国知名企业的招聘主要负责人以及人力资源行业思想领袖,将与1,000余位企业招聘负责人、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等,一同探讨新招聘选才时代的招聘管理与人才甄选变革及技术创新。

访问以下网址,即可了解"2018HRoot招聘与选才论坛"更多详情:http://rs.hroot.com/

 “2018HRoot招聘与选才论坛”是HRoot精心策划的2018年度三大主题论坛之一,该论坛将全面聚焦人力资源管理中招聘与选才这一重要领域,为企业招聘负责人、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等带来关于招聘与人才甄选的最新趋势解读与最佳实践。2018年的另外两场主题论坛分别是“ATD2018中国峰会”和“2018中国薪酬福利年会”,其中,“ATD2018中国峰会”聚焦新学习时代的人才发展核心话题,将于10月25-26日在北京盛大开幕;“2018中国薪酬福利年会”将针对全面薪酬整体回报模型及数字化激励体系等话题展开探讨,将于11月在上海举办。

在商业环境巨变的今天,新的招聘模式不断涌现、招聘方式走向多元化,新的组织形态下,人才招聘部门需要制定全新招聘策略,打造新的竞争优势。同时,随着大数据、云计算等新兴信息化商业模式的发展,人力资源管理者已经不再满足传统繁琐的招聘测评模式,而是需要尝试利用新技术以提升招聘测评的效率与准确度。在挑战与日俱增的人才大战中,人才招聘与人才甄选都需要打破常规。

“2018HRoot招聘与选才论坛”将以“新招聘选才时代,构建人才引力场”为主题,聚焦人才招聘与甄选领域的热门话题,探寻新选才时代的招聘思维升级与人才甄选技术创新之道,给招聘负责人带来全新的变革思路与方法。本次论坛将通过展台展示、主旨演讲、圆桌讨论、现场互动等形式,全方位地为参会嘉宾解读全新的招聘时代下如何构建人才引力场,利用最新技术测评与甄选人才,实现现代人才测评技术在组织中的科学应用与落地实践。

论坛现场,嘉宾将有机会结识在场的千余位人力资源精英,与他们进行交流沟通,通过思维碰撞,获得关于改变招聘思维与策略、打破常规寻找人才、提高招聘的速度与质量等问题的全新思路。

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在移动互联和全球化时代,由外而内的商业模式和组织变化、人才特征差异化、个体价值崛起、用工模式变化以及组织边界的消亡,都在倒逼企业不断研究招聘的方式方法,制定全新招聘策略,打造新的竞争优势。“2018HRoot招聘与选才论坛”将聚焦招聘管理与人才甄选新理念,SHL、脉脉、58招聘、ATA、大瀚、Fesco Adecco、华夏国际、猎萝卜、前程无忧、锐仕方达、talent spot、外研社等十余家全球及中国领先的人力资源服务机构已抢先加入本次论坛的赞助阵营,他们将在论坛现场通过设置展台及与参会嘉宾现场互动等形式,展示人力资源招聘与选才领域的最新产品、服务与解决方案,为现场嘉宾带来招聘选才新技术与新方法。

2018HRoot招聘与选才论坛赞助机构(持续更新中):

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