2017全国平均工资发布!IT业最高人均年工资超13万元,而HR...

首页 > 薪酬福利   发布机构: 51社保网  2018-05-17 07:29

日前,国家统计局官网公布了2017年平均工资,每次看到平均线,都会有很多人会感叹自己拖了后腿,属于被平均的那部分。不过,这次发布的2017各行业平均工资对HR来说还是很有参考价值的~

工资低,可能是地区问题

先来看看几大地区HR各职阶的平均薪酬水平:

数据三茅网

通过对比可以看出,不同地区HR的平均工资还是存在不小差距的。不过高工资往往也伴随着高房价、高物价,在什么地方打拼还是要看个人选择的。

工资低,也可能是行业原因

俗话说水涨船高,所在行业工资水平较高或者比较依赖人力资源的工资自然不差,而劳动密集型企业的HR通常工资不高,制造业整体工资没有新兴行业高已经成为共识,另外做为HR在这样的企业里一般没有那么重要,不会很受重视,所以行业的选择也是很重要的。

5月15日,国家统计局发布了2017年平均工资主要数据,其中就包括各行业的平均工资,了解一下你所在行业的工资水平:

图片国家统计局

年平均工资最高的三个行业分别是

信息、软件和信息技术服务业—70415元

科学研究和技术服务业—58102元

金融业—52289元

年平均工资最低的三个行业分别是

农、林、牧、渔业—34272元

住宿和餐饮业—36886元

居民服务、修理和其他服务业—38417元

一些行业不仅招聘压力大,工资还比同行低,你选对行业了吗?觉得自己行业不好的HR,千万别忘了给自己找好后路。



平均工资对我们的影响

“平均工资”是个关键数据,它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据,将在10个方面影响职工权益。

看到这里,是不是对平均工资有了更明确的认识?

每个人都想挣钱,但HR却不是一个能够挣快钱的行业,想提升工资就要先提升自己,在机会到来的时候才能好好的抓住。

工人日报、三茅网 | 编辑:51社保

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