“2018 大中华区人力资源管理卓越大奖”参评提名空前踊跃

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-04-17 08:00

【2018年4月17日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的“2018 大中华区人力资源管理卓越大奖(HR Awards 2018)”自启动以来,迅速引发了人力资源管理精英人士的广泛关注。

截止到目前,此次评选已经收到来自辉瑞中国(Pfizer China)、迅达中国(Schindler China)、德意志银行中国(Deutsche Bank China)、科勒中国(Kohler China)、霍尼韦尔中国(Honeywell China)、京东集团(JD.com)、液化空气中国(Air Liquide China)、路威酩轩香水化妆品(LVMH Perfumes & Cosmetics Shanghai)、赛诺菲巴斯德(SANOFI PASTEUR)、美高梅中国(MGM China)、金沙集团(Sands China)、美泰中国(Mattel China)、大华银行中国(United Overseas Bank China)、印孚瑟斯中国(Infosys China )、歌诗达邮轮中国(Costa China)、人头马君度中国(Rémy Cointreau China)、华夏幸福(CFLD)、文思海辉(Pactera)、药明康德(Wuxi AppTec)、福伊特(VOITH China)、诺远资产(Nuoyuan Capital)、喜马拉雅FM(ximalaya.com)、绿叶制药(LUYE PHARMA)……300多家世界500强企业和人力资源经理人的踊跃参与。此次评选的提名截止日期为2018年4月28日。 

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http://best.hroot.com/

“2018大中华区人力资源管理卓越大奖”旨在推动中国人力资源管理水平的进一步提升,对推动人力资源服务行业发展、不断为行业带来突破创新的卓越的人力资源管理团队及人力资源精英人士予以肯定与褒奖,并探讨经济全球化背景下推动企业持续发展的优秀人才管理战略,该评选活动已经成功举办十二届。

本次评选分别设立“2018大中华区人力资源服务终身成就奖”、“2018大中华区最佳人力资源经理人”、“2018大中华区最佳人力资源团队”、“2018大中华区最佳HRBP”、“2018大中华区最佳人力资源共享服务中心”、“2018大中华区最佳人力资源COE”六大奖项,评选结果将于2018年5月29日在北京中国大饭店揭晓。


2018大中华区人力资源服务

终身成就奖

人力资源在推动经济发展的浪潮中发挥着举足轻重的作用,一位又一位的企业人力资源管理专家,不断探索、大胆创新,深度挖掘人才的力量,助力企业蓬勃向前发展,人力资源服务终身成就奖颁发给为中国人力资源管理行业发展做出杰出贡献的人力资源管理精英人士。

2018大中华区

最佳人力资源经理人

人力资源经理人是企业人力资源管理体系中极其重要的部分,该奖项为表彰那些帮助企业建立了具有竞争优势人力资源体系的杰出人士,他们对企业整体快速发展产生积极的影响,为提升人力资源管理水平做出重要贡献,是人力资源行业的领军人物。

2018大中华区

最佳人力资源团队

该奖项旨在对那些在企业中建立完善的人力资源管理体系,并且使得人力资源部门成为企业管理战略核心部门的人力资源团队进行表彰,优秀的人力资源团队通过创新人力资源管理方式和技术,提升人力资源管理效能,并在与内外部客户沟通的过程中构建卓越的雇主品牌形象。

2018大中华区最佳HRBP

该奖项旨在表彰做出杰出贡献的HRBP,他们在人力资源部与业务部门之间树立沟通桥梁,加强对业务部门的服务意识,将人力资源管理价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中,快速高效地提供专业的人力资源管理解决方案。

2018大中华区

最佳人力资源共享服务中心

该奖项旨在表彰在人力资源共享服务中心运营、创新实践等方面做出杰出贡献的团队,他们在人力资源共享服务中心的组织架构设计、服务内容、服务流程、满意度、人员管理等方面起到了标杆作用。通过人力资源共享服务中心的建立提高人力资源的运营效率,更好地服务业务单元。企业人力资源部门可以专注于战略性人力资源管理的实施,使人力资源管理实现战略转型。

2018大中华区

最佳人力资源COE

该奖项旨在表彰做出杰出贡献的人力资源COE团队,他们是真正的职能专家,他们又被称为“人力资源研发中心”,他们在员工安置、员工发展、薪酬、组织绩效、员工关系管理等方面提供专业建议和设计有效的解决方案。

“2018大中华区人力资源管理卓越大奖”邀请到哈佛企业学习•中国CEO李梁梁先生、海德思哲(中国)董事长郭皓先生、人才发展协会(ATD)国际关系部总监王威博士、法国里昂商学院副校长、里昂商学院亚洲校长、亚欧商学院法方院长王华博士与中国领先的人力资源媒体公司HRoot总经理唐秋勇先生共同组成专业评审委员会。同时,本次评选活动还邀请到Belbin Associates英国贝尔宾协会在大中华区的官方机构LearnMart作为学术支持,通过专业、权威、严谨的评估,致力于了解企业人力资源管理最佳实践,为人力资源管理者提供最佳解决方案。

“2018大中华区人力资源管理卓越大奖”将以最专业、权威、严谨的评审,历经奖项提名、筛选入围名单、评审研究、奖项确定、奖项颁布五个环节,呈现一场人力资源管理领域的巅峰盛会。

关于本次评选的更多详情,敬请访问评选官方网站:http://best.hroot.com。 


关于主办方

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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