国内*大的O2O招聘平台香草招聘APP推出专属求职顾问

首页 > 行业新闻   发布机构: 人力资源市场观察  2018-04-16 15:37

(2018年4月16日,/HRoot.com/)日前,国内*大的O2O招聘平台香草招聘宣布推出微猎头服务“专属求职顾问”,将以往“人找职位”的局面转变为“职位找人”,与传统猎头服务更多聚焦高层次精英人才不同,香草招聘微猎头将服务对象定位在为数更多的基层岗位员工。目前香草招聘微猎头服务已经覆盖北京、上海、广州、深圳以及成都地区,其他城市也将逐步展开。

“以往是‘人找职位’,香草招聘微猎头的服务方式是‘职位找人’,”人瑞集团、香草招聘创始人张建国表示,这一供求角色的转换,实现了求职效率和沟通反馈速度的大幅提升。

与传统猎头服务相比,香草招聘微猎头不但降低了服务门槛,惠及为数更多的中基层人才,而且在服务体验上也加强了对人才职业生涯的关注和帮助。

根据香草招聘数据,只有不到15%的人90后职场人有明确的长期发展规划,没有规划或感到迷茫的人群比例超过34%。51%的90后职场人表示有短期的职业规划。而缺乏明确、长期的职业规划,是导致90后职场人工作稳定性差的影响因素之一,香草招聘数据显示,52%的90后职场人在入职新单位一年内就会产生离职的想法。

据了解,在与候选人沟通过程中,香草招聘微猎头会针对性的帮助候选人做好职业规划,不但关注候选人当下的岗位选择,更将结合其职业兴趣和自身技能素质等特点,帮助候选人做长期的职业生涯规划。候选人不但不会在求职时感到迷茫,对于今后的方向也将更为清晰。

“明确的职业生涯规划,不但可以帮助候选人获得更好的职业发展前景,对于招聘企业的员工稳定性也有帮助,”人瑞集团、香草招聘创始人张建国表示。
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