杰成人力资源集团应邀出席2017年全市重点电子智能终端企业人力资源保障工作部署会议

首页 > 企业专栏   发布机构: 杰成  2017-05-26 13:14

2017年5月25日上午,由重庆市人力资源和社会保障局主办的“2017年全市重点电子智能终端企业人力资源保障工作部署会”在重庆市渝北区创世纪宾馆隆重举行,杰成人力资源集团下属子公司--重庆思博人力资源服务有限公司作为重庆市人力资源服务机构代表参加了此次会议,集团总裁乔聪玲先生在会议上作出精彩发言。

参加此次会议的人员有:重庆市人力社保局党组书记、局长陈元春女士,重庆市人力社保局党组成员、副局长何振国先生,重庆市人力社保局相关处室及局属事业单位相关领导,重庆市各区县(自治县)人力社保局、两江新区社会保障局、万盛经开区人力社保局相关领导,重庆市市级重点电子智能终端企业相关负责人及重庆市人力资源服务机构代表。本次会议共四个流程,主要围绕“2014-2016年全市智能终端产业用工保障情况总结”和“2017-2020年新一轮用工保障政策实施周期内的招工工作部署”两大板块进行,市人力社保局党组成员、副局长何振国先生担任了本次会议的主持。


【会议现场】


【杰成总裁乔聪玲先生发言】

会议过程中,市信产办副主任唐继邦先生从三个精炼务实的角度对过去三年全市重点产业特别是重点电子智能终端企业用工保障情况和未来四年新一轮用工保障政策实施周期内的招工工作部署和安排作了简要汇报。随后,来自渝北区人力社保局、江津区就业和人才服务局、杰成集团下属子公司--重庆思博人力资源服务有限公司等5家单位的代表分别进行经验交流发言。其中,杰成人力资源集团总裁乔聪玲先生围绕“夯实基础,追求突破--深入开展人力资源保障工作”这一主题,从“加强自我招聘能力,扩充外界资源渠道”“优化传统招聘模式,追求业务创新”等四个方面进行发言,深入总结了过去三年思博在重点电子智能终端企业人力资源保障工作中的成果与不足,对接下来的工作计划进行了汇报,并分享了以杰成人力资源集团为中心的各分子公司团队在集团业务发展过程中发挥的重要作用,尤其提到杰成正将“互联网+人力资源服务”这一理念付诸于实际行动中,通过创建互联网科技平台,突破传统的HRS模式,改变对人力资源和人才的供应思维,建立员工招聘后续服务,增强员工服务黏性,*大限度保证资源的转化率。

会议进行后期,市人力社保局党组书记、局长陈元春女士针对本次会议内容作出重要讲话,还特别传达了近期顺利召开的中国共产党重庆市第五次代表大会的相关精神,深入浅出的发言内容振奋人心。最后,何振国先生对本次会议作出总结,并对所有参会人员表示感谢,2017年重点电子智能终端企业人力资源保障工作部署会议圆满结束!

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