一个HR在支付宝账单里发现的招人秘籍!

首页 > 招聘选拔   发布机构: HR读书  2018-01-13 08:16

2018年的新开端

大家终于写完了年终总结

也制定出了新的年度目标

朋友圈里被网易云的回忆刷屏一天后

昨天又迎来了支付宝的年度账单

在这一年一度的炫富大赛中

有人将朋友圈100万以上都星标了

方便日后借钱;

有人把消费一万以下的女生都置顶了

适合做老婆;

更多的人则是惊呼:

不看支付宝账单,

都不知道自己原来这么有钱!

而作为HR当然也不能闲着

虽然跟人比不了谁更有钱

但要知道支付宝的账单里

可藏着招聘的希望与方向!

1

出行次数多的人 

分析:这样的人喜欢到处跑,对世界充满了好奇。能很好的适应陌生的环境,有较高的心理素质,在面对问题时,能积极找出多种解决方案;出差对他们来说也不是问题,因为他们时刻准备着说走就走。

推荐职位:销售

2

线下消费多的人

分析:这样的人一般比较注重直接体验,有着丰富的线下经验。知道哪一家的电影院为什么受欢迎,知道最好吃的餐厅在哪里,对市场需求也有着自己独特的判断。在面对问题时,有强烈的参与意愿,并且执行力强。

推荐职位:活动策划

3

化妆品、衣服消费多的人

分析:这样的人了解最前沿的时尚,追求无瑕疵的完美。对形象有着独特的认识,敢于尝试新事物,为人处世落落大方,应对危机时也有快速的反映。勇于创新、善于创新,能用新思维、新格局、新方式解决遇到的问题。

推荐职位:品牌公关

4

信用守约度高的人

分析:这样的人诚实守信,能轻易获得别人的信任感。在面对模糊和不确定的局面时,能有自己坚定的立场。能够在复杂和挑战的情形中保持乐观的心态,其在困境中的积极和强烈的信心,也会鼓舞到其他人。

推荐职位:商务谈判

5

公益次数多的人

分析:这样的人热爱公益,极有爱心。有着超出常人的情商,能顾全大局,站在他人的角度去考虑事情;也能在出现问题时,从全方位的角度去审视和寻找解决问题的办法,在沟通中总能让人有一种很愉悦的心情。

推荐职位:客服

6

全年总消费多的人

分析:这样的人做事果断,有着超强的决策力和判断力,更关键的是,有钱。善于投资,能以坚韧的毅力面对压力,有想法,也敢于付出实践。在遇到问题时,更能从全局着眼,善于从复杂、动态的环境中找出出问题的本质。

推荐职位:老板

(内心OS:废话,能当老板还需要你推荐啊?)

7

全年总消费少的人

分析:这样的人一看就是没钱的人,但还能活下来,说明这种人拥有强大的内心,适应能力也强,遇到问题时都能积极面对,哪里需要他们,他们就能出现在哪里,还能接受很低的工资……

好像不用分析了,是谁你们自己说吧!

这种又穷又苦逼的,好像就是我HR本人了!

大家好像都很关心小编的账单,小编就不放出来了,给大家分享一下我的年度关键词吧!

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