职场恶习TOP10排行榜

首页 > 其他   发布机构: HR法务咨询  2018-01-12 19:30

你有点小毛病,也许你认为这是人之常情,谁没有一点?但实际上,正是这些小毛病让你一再和升职加薪擦肩而过,看看下列的“职场恶习排行榜”,哪几项与你是熟悉的老朋友? 1自以为小聪明的谎言不会被拆穿

一旦有几个谎言被拆穿,你在办公室的地位和信用就会一落千丈,很难再翻身。想想,如果你是老板,会用一个不诚实的人吗?

2千错万错都是别人的错

只会一味抱怨别人,不从自己身上找缺点,就会引起同事的不满,下次合作就不会很融洽。在工作中一个人一旦被孤立起来,找不到志同道合的合,你就离辞职不远了。

3传播八卦新闻

花边新闻迟早会传到当事人的耳中,而受害者对传播“八卦新闻”的罪魁祸首的怨恨也迟早会发作。

4总让情绪影响工作

职场是个很现实的地方,老板才不会管你的情绪。如果你的情绪总是不稳定,或是不能控制自己的情绪,老板就会认为:你连自己都控制不了,怎么能胜任自己的工作呢?

5办事拖拖拉拉

当天不能办完当天的事情原因很多,但如果这样的理由重复了几次后,老板也会认为你在为自己的懒惰寻找借口。一旦在别人的心目中形成这样的印象,绝对不是一个好兆头。

6自恃清高,好高骛远

工作中需要自信,但必须清楚自己的实力,知道自己的特长,找准自己的定位。不要以为自己样样全能,没有相应的实力,即使身处高位,也会因为坐不稳而跌下来。

7做事没有条理

每次办事时总是缺东少西,即便你总能在满头大汗之后完成工作,但由于不能合理地分配时间,不合理地利用资源,也会给主管留下一个毛糙的印象,以至于不敢委以重任。

8总让大家等你一个人

上班、开会总要迟到几分钟,已经足够引发大多数人对你的抱怨。也许会认为你自由散漫,也许会认为你没有学会尊重别人。久而久之,会把同事都得罪了。

9事事插手

在工作中帮助别人是一个好习惯,但应该有个限度,不应该你插手的时候最好学会装聋作哑,千万不可越俎代庖,总是发表自己的高论,应当学会给别人留下一点空间。

10显得无能

工作中不要显得缺乏自信,事事问别人,只要有工作能力就要拿出自信来,否则跟你朝夕相处的同事会很累。


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