有“人”的地方就有江湖 HRoot移动应用发布“信息流”功能频道-“江湖”

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2017-12-25 17:38


20171225日,上海】近日,“HRoot人力资源新闻”APP正式发布6.0版本,此次版本新增江湖信息流功能频道,为人力资源精英、人力资源专家及内容创提供一个专业的行业信息流生态体系,实现人力资源领域信息共享,极大提升内容创在人力资源领域的影响力。本次6.0版本还新增“榜单”频道,以便于用户更为快捷地了解及查阅全球人力资源行业的机构品牌排名及行业现状。此外,本次6.0版本兼容iOSAndroid系统,为所有用户提供优质的使用体验。               
HRoot人力资源新闻”APP 6.0版本菜单栏共有“首页”、“微店”、“江湖”、“搜索”、“我”5个频道



点击发布内容查看“江湖”详情

HRoot人力资源新闻”APP“江湖”频道拥有多项功能,包括个人动态发布、评论、动态回复、点赞、转发等。另外,“HRoot人力资源新闻”APP6.0版本“江湖”动态发布增加人脸识别功能及滤网保护功能,以提升信息的真实性。

在“江湖”频道中,用户可发布个人动态、发起话题讨论,也可分享个人在人力资源工作中的职场经验,职场思考,或者推荐书籍、提出工作中的疑问、给予其他用户在“江湖”动态中发布的工作疑问的解答等。

HRoot人力资源新闻”APP 6.0版本“江湖”点赞、评论、转发、消息通知功能

HRoot人力资源新闻”APP用户可通过注册HRoot账号或其他账号登录,成功注册个人信息以及人脸识别认证后,方可进行内容发布,确保用户信息的真实可信,提升信息真实性。

除了“江湖”信息流频道,用户还可在“HRoot人力资源新闻”APP上获取更多人力资源领域的最新内容分享,近千个人力资源专业服务机构以及人力资源管理领域内容生产者进行内容产出,每天至少更新1,500条人力资源专业文章、新闻等。

HRoot人力资源新闻”APP是中国领先的人力资源媒体公司HRoot专为企业管理者和人力资源经理人打造的、一款基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP,可轻松实现信息高效搜索、新闻个性化推荐、内容与阅读偏好智能匹配等,目前已成为最受企业管理者和人力资源经理人欢迎的移动应用之一。

作为一款专为企业高管和人力资源经理人打造的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP,“HRoot人力资源新闻”APP以技术为壁垒,以海量数据为依托,通过大数据挖掘、引擎推荐、人工智能算法等技术,可以通过注册用户的关注、浏览、搜索、收藏、评论、分享等行为,智能学习用户的兴趣爱好,为用户推荐个性化的内容,使用户能够迅速获取自己所关心的内容。


HRoot人力资源新闻”APP“江湖”频道使用图文教程:

1、选择登录方式,登录“HRoot人力资源新闻”APP(您可以注册HRoot账号,或者也可以使用何马网、微信、QQ、微博等账号登录)


2、注册
HRoot账号,登录“HRoot人力资源新闻”APP


3、点击首页右上角“发动态”,完善个人信息。


4、进行人脸识别认证(人脸认证只需一次即可)。



5、编辑内容
(文字不超过1000字、图片最多9张)


6、即可在“江湖”频道中看到发布的内容。



7、查看自己发过的全部内容,可在“我”
-“我的江湖”中点击查看,也可进行内容删除。



8、有关个人的内容回复、点赞、通知等会在首页“江湖”频道上方悬浮显示,点击即可查看详情。



关于
HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRootHRoot.com)、中国发行量*大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模*大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业规模*大、声望最隆的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模*大的人力资源服务创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球规模*大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量*大的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球*大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球*大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球*大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球*大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球*大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球*大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球*大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球*大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle......


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