32个人力资源服务创新项目荣获“2017人力资源服务创新大奖”

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2017-12-07 13:40

2017127日,苏州】2017123日,中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2017人力资源服务创新大奖”颁奖论坛在苏州金鸡湖国际会议中心盛大举办。32个人力资源服务创新项目荣获“2017人力资源服务创新大奖”。



2017人力资源服务创新大奖”颁奖论坛现场


“人力资源服务创新大奖”由中国最大的人力资源媒体公司HRoot创立,致力于发现人力资源服务行业最具创新力的技术、产品、服务、解决方案,让人力资源服务业的创新得到更多的关注和鼓舞。大奖自启动之日起便在人力资源领域引起了广泛关注,共计206个人力资源服务创新项目进行申报提名。按照重要维度、启示维度、差异维度、价值维度、时间维度等五大维度进行综合评定,最终32个人力资源服务创新项目获得“2017人力资源服务创新大奖”,获奖项目涉及招聘、人才寻猎、灵活用工、在线兼职、实习、人才测评、人才评鉴、管理培训、在线学习、人力资源管理软件、劳动力管理软件、人力资源外包、薪酬管理、员工福利、员工EAP及健康管理、人力资源技术平台、人工智能、共享服务中心机器人、创投19个细分类别。


创新赋予了人力资源服务业新一轮跨越式发展的向上力量。但创新又是一次孤独的旅程,多数时候,我们缺乏对创新足够的尊重和热烈的掌声。“要么创新!要么灭亡!尤其是在技术推动型产业,再也没有比成功消失得更快的了。”比尔·萨波里托的这句话,同样适用于人力资源服务业。


作为中国最大的人力资源媒体公司,HRoot认识到发现并表彰这些创新力量和创新成果之重要性,设立“人力资源服务创新大奖”,并致力于将这一奖项打造为全球人力资源服务业规模最大、声望最隆的创新奖项,目的在于挖掘创新、发现创新、推动创新,并以此积极促进人力资源服务的创新与突破,持续推动人力资源服务行业的快速发展。


关于人力资源服务创新大奖

人力资源服务创新大奖由中国最大的人力资源媒体公司HRoot创立,致力于发现人力资源服务行业最具创新力的技术、产品、服务、解决方案,旨在展现创新价值、鼓励一切创新,成为行业的创新风向标。HRoot致力于将这一大奖打造为全球人力资源服务业规模最大、声望最隆的创新奖项。HRoot认识到需要发现并表彰创新力量和创新成果——这些明日杰出产品、服务之先驱。HRoot坚信,对于创新必须从其本质出发、不带任何偏见地进行评价。以此为基础,本奖创建了一个无与伦比的平台,广纳从公司企业到政府机构等各类组织的创新项目。大奖设立特别奖项--中国人力资源服务业“四大发明”,旨在表彰对人力资源未来发展起到重大推动作用的创新项目。


关于HRoot

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRootHRoot.com)、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业规模最大、声望最隆的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模最大的人力资源服务创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。


目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle......


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