HRoot携手史上最年轻的GE大学校长重磅推出谭校长人力资源三部曲主旨系列演讲

首页 > 行业新闻   发布机构: HRoot  2017-07-17 08:29

【2017年7月17日,上海】近日,中国最大的人力资源媒体公司HRoot携手通用电气(GE)中国首席学习官兼克劳顿校长谭亮先生重磅推出人力资源三部曲主旨系列演讲。这将是谭亮先生首次在“2017HRoot首席人力资源大会”与“2017HRoot中国人力资本论坛”上进行分享。

谭亮先生作为中国人力资源行业的开拓者与前行者,在本次人力资源三部曲的主旨系列演讲中,将分别从人力资源变革、绩效管理与HR战略转型、领导力三个角度展开阐述,分享他关于人力资源管理最佳实践与未来趋势的经验总结和创见。

人力资源三部曲之一:

生三世背后的变革路径和人力涅磐

在8月10日举办的“2017HRoot首席人力资源大会-北京站”,谭亮先生将进行主题为“谭校长主旨分享系列之一:三生三世背后的变革路径和人力涅磐”的精彩分享,届时,谭亮先生将携最新思考首次对外全面复盘GE百年变革路径,并将携600天人力资源团队总教头之经历首次对外畅谈GE人力资源团队的涅磐三阶段。同时,谭亮先生还将深度剖析达尔文进化论背后的二元双规变革及未来转型思考。

人力资源三部曲之二:

去分数的绩效时代撬动的HR战略转型

在8月24日举办的“2017HRoot首席人力资源大会-深圳站”,谭亮先生将对主题为“谭校长主旨分享系列之二:去分数的绩效时代撬动的HR战略转型”进行讨论,其中,谭校长将分享兼任公司组织人才官期间,公司从末位淘汰转型到去分数的绩效发展在本地区是如何展开落地推广,沟通和引导等工作的。

这也是他首次以自己的亲身经历对外全面解读去分数的时代下,员工、经理、组织三者的共生共舞的关系。值得一提的是,2017年初,谭亮先生的一篇绩效千字小文,2天之内引爆20万读者,在业内赢得一致好评并争相学习借鉴。

人力资源三部曲之三:

聚是一团火,散是满天星!论量子时代下的领导力

9月14-15日在上海举办的“2017HRoot中国人力资本论坛“,谭亮先生将进行主题为”谭校长主旨分享系列之三:聚是一团火,散是满天星!论量子时代下的领导力“的突破性演讲,期间,谭校长将携最新理念,首次对外分享从牛顿力学到量子力学背后的变革路径,并从中得到启发,首次揭秘从牛顿时代到量子时代背后的领导力演变和特征轨迹,首次当面传授面对量子时代,如何提升自我领导力。

关于谭亮

谭亮先生现任GE中国首席学习官兼克劳顿校长,全面负责本地区的企业文化和领导力建设,同时领导位于上海的克劳顿中国校区管理和教学培训工作,为全国各业务集团共计26,000名员工传道授业解惑。他于2014年初获此任命,并成为GE全球克劳顿历史上最年轻的校长。同年7月,开始兼任GE中国的组织人才官和人力资源团队的总教练至2016年,此兼任为全球5,000位人力资源同事中的唯一试点。

谭亮先生服务GE已达9年并在中国及亚太市场积累了15年的工作经验。在其多年多元化的职业生涯中,先后获封中国/亚太人力总监、史上最跨界的项目负责人、史上唯一连续两次人力资源年度盛典总导演、史上唯一连续两次领导力高峰论坛总导演、史上唯一给3000名央企干部培训过的超级讲师、GE中国领导力掌门人、GE中国企业文化发言人、GE中国人力资源的团队教头。

关于GE

谭亮先生任职的通用电气(GE)是全球领先的数字工业公司,创造由软件驱动的机器,集互联、响应和预测之智,致力变革传统工业。GE已有120多年的发展历史,是道琼斯工业指数1896年建立以来唯一存在的公司。

GE目前拥有10大业务集团与10大全球研发中心,业务遍及全球180多个国家和地区,2016年全球总收入1237亿美金元,拥有333,000多名员工。

关于首席人力资源官大会

HRoot首席人力资源大会(CHRO DIALOGUE)是中国最为高端的人力资源管理大会,中国唯一大型企业总监以上级别人力资源高管参加的人力资源大型会议;演讲嘉宾均为人力资源领域全球领先企业的CEO、总裁等行业思想领袖。

2017年已是第三届举办,其中上海站已于3月24日成功举办,北京站与深圳站将分别于8月10日与8月24日举办。

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HRoot中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)是由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的中国地区人力资源行业的最高规格的领袖级会议,旨在为人力资源经理人提供具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨的平台,2017年迎来第十届。基于人力资源领域最高水准的演讲者阵容以及前瞻性话题的深度分享,“HRoot中国人力资本论坛”九年累计超过22,000余位CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专家等人力资源精英现场参会。“2016中国人力资本论坛”创新性地引入直播模式,上海、烟台两站共吸引了近60,000名人力资源精英及企业高管在线观看现场直播。

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关于HRoot

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源管理学院—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100  Human Resource Service Providers),也已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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